🇬🇧 Курс тестировщика на английском
Добро пожаловать на профессиональный англоязычный курс
по тестированию
для новичков!
(Не знаешь английский? Обрати внимание на русскоязычный курс).
Результаты образовательного аудита на соответствие требованиям профессионального IT-образования Manifestus.Pro.
Чтобы новая карьера гарантированно началась, нужно принять максимально осознанное решение об обучении.
Поэтому давай подробно поговорим о следующем:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
1
Как выглядит обучение на курсе №1 по трудоустройству
Мы в Mentorpiece исповедуем концепцию профессионального QA-обучения.
Концепция появилась как ответ на проблемы коммерческого подхода к обучению профессии тестировщика, имеющего существенные недостатки:
- Факт №17 из 10 студентов курсов НЕ становятся тестировщиками01
- Факт №2Лекции никак не помогают освоить такую прикладную профессию как QA02
- Факт №3Резюме QA-новичков без опыта рассматриваются в последнюю очередь03
За счет чего профессиональный подход к QA-обучению дает такой высокий уровень трудоустройств?
Если коротко, то:
Студенты поступают на курс не как везде.
Студенты учатся не как везде.
Студенты поступают на курс не как везде.
Студенты учатся не как везде.
И после выпуска делают не то,
что выпускники коммерческих курсов.
1. Как абитуриенты поступают на курс
Никакой лжи "тестирование - это для каждого"
Никаких ложных обещаний.
Никакого зачисления по методу "готов платить за курс - значит готов к новой профессии".
Никакого зачисления по методу "готов платить за курс - значит готов к новой профессии".
Только индивидуальная профориентация и скрининг QA-способностей
Зачисление на курс и его оплата происходят только после трехэтапной индивидуальной профориентации и скрининга QA-способностей, которые проводит лично главный QA-ментор с опытом 20+ лет в тестировании.
Только 1 абитуриент из 4 проходит их успешно и зачисляется. Остальные не тратят деньги и полгода жизни на ненужное им обучение; получают возможность посмотреть в сторону других IT-профессий.
Только 1 абитуриент из 4 проходит их успешно и зачисляется. Остальные не тратят деньги и полгода жизни на ненужное им обучение; получают возможность посмотреть в сторону других IT-профессий.
Подробнее про поступление
На коммерческих курсах декларируется “тестирование — это легко”, и зачисляется каждый, кто готов платить. В результате большинство студентов сходит с обучения и не начинает IT-карьеру.
Про то, из-за чего появилась идея входной профориентации и QA-скрининга рассказывает главный ментор школы Лилия Урмазова:
При профессиональном образовании зачисляются на курс и оплачивают обучение только те, кто в ходе индивидуальной профориентации с главным ментором и скрининга QA-способностей продемонстрировал способности к тестированию.
Входной отбор (в среднем 4 человека на место) создает в учебных группах максимально продуктивную и мотивирующую учебную атмосферу без сомневающихся и прокрастинирующих.
А мы, менторы, можем уделять всё свое внимание тем, кому это действительно нужно (и получать максимум удовольствия от работы со студентами).
Поэтому до конца курса, несмотря на сложное обучение, доходит 90% поступивших.
Про то, из-за чего появилась идея входной профориентации и QA-скрининга рассказывает главный ментор школы Лилия Урмазова:
Смог поступить? Значит QA - это действительно твоё.
2. Как студенты учатся
Никаких лекций
Никакого обучения по теоретическим лекциям.
Которые никак не помогают получить навыки по такой прикладной профессии, как QA.
Никаких больших потоков, когда ты не можешь задать свой вопрос.
Которые никак не помогают получить навыки по такой прикладной профессии, как QA.
Никаких больших потоков, когда ты не можешь задать свой вопрос.
Только занятия в формате "практический воркшоп на 15 студентов и ментор 10+ лет опыта, который лично дает обратную связь по домашним заданиям"
Работодателя интересуют не знания, а практические навыки. Для такой прикладной профессии как тестирование выработать навыки, слушая лекции, невозможно.
Поэтому мы заменили все лекции на воркшопы. Знания - в интерактивном учебнике, который ты спокойно проходишь до занятия.
Все занятия на курсе — это практические воркшопы, на которых ты под руководством ментора формируешь практические навыки.
Поэтому мы заменили все лекции на воркшопы. Знания - в интерактивном учебнике, который ты спокойно проходишь до занятия.
Все занятия на курсе — это практические воркшопы, на которых ты под руководством ментора формируешь практические навыки.
Подробнее про формат обучения
Тестирование - это прикладная профессия. Если в обучении делать упор на лекции, то на выходе не получится конкурентоспособный специалист. Ведь лекции дают только знания, а бизнесу нужны навыки и умения.
При профессиональном подходе используется трехуровневая модель обучения. Вся теория вынесена в интерактивный 700-страничный QA-учебник, а абсолютно все лекции на курсе заменены на практические воркшопы. Работа на десятках воркшопов в группе из 10-15 студентов под руководством опытного ментора с IT-опытом от 10 лет, который лично проверит твои ДЗ, позволит не просто закрепить знания, но и сформировать столь интересующие работодателя навыки.
Это не потоковые лекции сразу на сотню студентов. В наших группах не 30, 100 или даже 300 человек, как на некоторых платформах, а максимум 15 мотивированных студентов. И это уж точно не плата за доступ к записанным год назад вебинарам, где сам преподаватель никогда не проверяет ДЗ.
Поэтому с тобой работает не множество преподавателей, кураторов, наставников, помощников, координаторов, специалистов техподдержки, а всего несколько менторов-экспертов в QA. Которые могут уделить тебе нужное внимание и дать качественную обратную связь.
Менторы ведут занятия, адаптируют программу под группу, ведут воркшопы, отвечают на вопросы, направляют, поддерживают, проверяют домашние задания, ставят оценки, принимают экзамены.
В твой дневник менторы 150 раз добавят индивидуальную обратную связь в виде комментариев и оценок за выполнение тестов, активность на воркшопах, выполнение домашних заданий, активность и качество работы на интернатуре, а также оценку за выпускной индивидуальный экзамен-собеседование.
И еще немного про интерактивный учебник. Мы читаем быстрее, чем слушаем. Один час видео — это всего лишь 15 страниц текста. А десятичасовой видеокурс, на самом деле, — тонкая книга в 150 страниц. Используемый на курсе интерактивный 700-страничный QA-учебник включает в себя 42 модуля, 42 набора онлайн-тестов, 700 страниц базовых знаний (да, 700 страниц — это только начало), посвященных тест-дизайну, работе с требованиями, документированию, тестированию на всех уровнях и локализации дефектов в трехзвенной архитектуре, базам данных, Linux, сетям, методологиям разработки и другим полезным темам.
Он позволяет студентам глубоко изучить всю необходимую теорию без "гугления" и заменить лекции на гораздо более эффективный формат для формирования навыков — практические воркшопы с ментором в небольших группах.
Сделано всё для того, чтобы ничего не отвлекало от учебы. Для учебного процесса хватит старого компьютера и не придется настраивать много программ с нуля — практика проходит в облачной песочнице.
Выполнять тесты можно в удобном iOS/Android-приложении, используемом в Гарварде.
Главный ментор школы о том, чем коммерческий подход к обучению отличается от того правильного обучения, которое на самом деле происходит на IT-проектах:
При профессиональном QA-обучении при выпуске ты - не специалист уровня “junior QA”, а “pre-middle QA”.
3. Кто передает студентам знания и навыки
Никаких наставников и ревьюеров
Никаких наставников, кураторов или ревьюеров. Которые не дают тебе знания и навыки и которые находятся вне учебного процесса. Но при этом проверяют твои домашние задания и пытаются давать обратную связь.
И, которые, как правило, имеют IT-опыт всего лишь в несколько лет и только создают "испорченную связь" между преподавателем и студентом.
И, которые, как правило, имеют IT-опыт всего лишь в несколько лет и только создают "испорченную связь" между преподавателем и студентом.
Только менторы с IT-опытом минимум 10 лет
Опытнейший ментор работает с группой из максимум 15 студентов:
✓ Он дает тебе теорию
✓ Он же отвечает на все твои вопросы
✓ Он же проводит с тобой занятия
✓ Он же помогает тебе получить навыки
✓ Он же проверяет твои домашние задания
✓ Он же дает тебе обратную связь
✓ Он дает тебе теорию
✓ Он же отвечает на все твои вопросы
✓ Он же проводит с тобой занятия
✓ Он же помогает тебе получить навыки
✓ Он же проверяет твои домашние задания
✓ Он же дает тебе обратную связь
Подробнее про топовых менторов
Лучшие курсы тестировщика - там, где тебя учат не преподаватели-теоретики или практики с опытом всего в 4-5 лет.
Мы берем менторов только с опытом 10+ лет. Mentorpiece учит не всему сразу, а специализируется исключительно на тестировании. Поэтому тебя обучают строго отобранные менторы - действующие технические руководители международных IT-компаний, которые участвуют в найме сотрудников в своих компаниях.
Мы берем менторов только с опытом 10+ лет. Mentorpiece учит не всему сразу, а специализируется исключительно на тестировании. Поэтому тебя обучают строго отобранные менторы - действующие технические руководители международных IT-компаний, которые участвуют в найме сотрудников в своих компаниях.
Своим международным опытом менторы делятся не только с русскоязычными студентами, но и со слушателями со всего мира - см. Mentorpiece.education QA course.
4. Как выпускники начинают карьеру
Никаких карьерных треков
Никакого "поможем составить резюме, сопроводительное и проведем тестовое собеседование, а дальше ты сам".
Никакого "в самом лучшем случае 20% студентов группы получат работу тестировщиками".
Никакого "в самом лучшем случае 20% студентов группы получат работу тестировщиками".
Только двухмесячная интернатура полноценным QA на настоящем бизнес-проекте
В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте в американской компании:
✓ Работаешь внутри проекта как полноценный QA, коммуницируешь с разработчиками, восстанавливаешь требования
✓ Тестируешь весь стек изнутри: API, Backend, DB
✓ Интернатура идет два месяца. Это минимально необходимое время, чтобы получить практические навыки и начать понимать QA-процессы.
Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта, то он без проблем находит работу в течение 1-3 месяцев активных поисков.
✓ Работаешь внутри проекта как полноценный QA, коммуницируешь с разработчиками, восстанавливаешь требования
✓ Тестируешь весь стек изнутри: API, Backend, DB
✓ Интернатура идет два месяца. Это минимально необходимое время, чтобы получить практические навыки и начать понимать QA-процессы.
Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта, то он без проблем находит работу в течение 1-3 месяцев активных поисков.
Подробнее про то, как упрощается старт IT-карьеры
Резюме без IT-опыта рассматриваются в последнюю очередь. И это нормально. Ненормально, когда при обучении студент не получает практические навыки, столь нужные работодателю.
Чтобы разорвать замкнутый круг, при профессиональном подходе обязательна двухмесячная интернатура полноценным QA-инженером на реальном бизнес-проекте в американской компании. Это а) настоящий QA-опыт б) первая IT-запись в резюме.
Классическая ошибка студентов многих курсов - это начало поиска первой работы уже после окончания обучения тестированию. Поиск может занять месяцы, и за это время знания и навыки забудутся.
Подготовка к трудоустройству должна начаться с первого дня обучения. Поэтому обучение в Mentorpiece стартует не с изучения Hard skills, а с планирования эффективного обучения, прокачивания Soft skills и первых шагов по трудоустройству.
В этом студентам помогают:
• Специально разработанный Оранжевый учебник, посвященный тому, КАК правильно учиться тестированию.
• SDL-курс Трасса 60 - платное приложение к Оранжевому учебнику (для студентов курса идет в подарок). Обучающее тому, КАК получить первую QA-работу.
По окончании интернатуры принимается выпускной экзамен-собеседование, и каждый студент получает индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству до тех пор, пока не найдет работу.
Лилия Урмазова о том, чем интернатура отличается от стажировки, как она проходит и как хорошая интернатура упрощает старт IT-карьеры:
Выпускники Mentorpiece без особых проблем находят первую IT-работу в компаниях по всему миру.
Все это - профессиональное
(а не коммерческое) обучение тестированию
(а не коммерческое) обучение тестированию
Профессиональное обучение — это близкое к индивидуальному обучение в группах из 10-15 прошедших QA-скрининг и индивидуальную профориентацию студентов под руководством менторов с IT-опытом минимум 10 лет.
При профессиональном подходе используется бескомпромиссная по качеству трехуровневая модель обучения. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические воркшопы и двухмесячная интернатура на реальном бизнес-проекте в US-компании. Это дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с коммерческим обучением и совершенно другие результаты трудоустройства.
Итак, этот курс именно для тебя, если ты:
- Любишь принимать решения осознанно и не веришь, что «тестирование - это для каждого»И поэтому до оплаты курса хочешь пройти честную проверку QA-способностей и индивидуальную профориентацию с QA-ментором (она действительно честная - успешно проходит меньше 30%).
- Требователен как к себе, так и образовательному процессуИ поэтому хочешь получить как бескомпромиссное по качеству профессиональное обучение, так и полноценный опыт работы настоящим QA еще до выпуска.
Знаешь английский, живешь не в СНГ или планируешь релоцироваться в ближайшие 6 месяцев
И хочешь работать тестировщиком в международном IT, как они:
2
Тестирование
- это легко?
Почему двери в IT открыты для меня?
Потому что сейчас в разработке программного обеспечения ждут разных профессионалов
Рынок разработки программного обеспечения продолжает испытывать большую нехватку в квалифицированных специалистах.
Не хватает и тестировщиков. А ведь их деятельность очень важна - от них зависит качество получившейся программы или сервиса. При этом для тестировщика техническое образование не обязательно - достаточно пройти хорошие курсы тестировщиков.
Не хватает и тестировщиков. А ведь их деятельность очень важна - от них зависит качество получившейся программы или сервиса. При этом для тестировщика техническое образование не обязательно - достаточно пройти хорошие курсы тестировщиков.
Прочитать про Десять причин работать в IT (плюс одна).
Или посмотреть:
Или посмотреть:
Мне сказали, что тестирование - самый простой вход в IT.
Это так?
Это так?
Не совсем. Тестировщиком, "который проверяет, что кнопочки правильно отображаются и нажимаются", стать действительно просто. Но такому специалисту потом сложно найти работу.
Стать же QA-специалистом, который, например, разбирается в Linux или в отладке трехуровневых приложений, сложнее.
Но и карьерные перспективы у него намного лучше.
Стать же QA-специалистом, который, например, разбирается в Linux или в отладке трехуровневых приложений, сложнее.
Но и карьерные перспективы у него намного лучше.
Ой, тогда это, наверное, не для меня. Мне уже 35, и у меня никогда не было опыта с компьютерами.
Не нужно принимать скорополительных решений.
35 лет - это средний возраст наших студентов. А, например, из бывших учителей, бухгалтеров и юристов, по нашему опыту, получаются лучшие тестировщики.
35 лет - это средний возраст наших студентов. А, например, из бывших учителей, бухгалтеров и юристов, по нашему опыту, получаются лучшие тестировщики.
Как тогда понять, что тестирование - это действительно мое?
Во-первых, можешь посмотреть видео QA-ментор говорит: По каким признакам понять, что тестирование - это твое? и другие видео на нашем канале.
Во-вторых, мы проводим бесплатную профориентацию с каждым абитуриентом. Тем, кому тестирование не подходит, мы так честно и говорим (и они экономят свое время и деньги).
Остальным же мы помогаем начать новый, волнующий и приятный этап в жизни.
Во-вторых, мы проводим бесплатную профориентацию с каждым абитуриентом. Тем, кому тестирование не подходит, мы так честно и говорим (и они экономят свое время и деньги).
Остальным же мы помогаем начать новый, волнующий и приятный этап в жизни.
Но ведь из-за кризиса и конкуренции со стороны тысяч студентов "платформенных" курсов найти работу в IT уже не так легко, как раньше?
Да, выпускников QA-курсов в последние годы стало больше. Но действительно квалифицированных среди них очень мало. И компаниям, как и прежде, сложно найти себе перспективных тестировщиков.
Именно поэтому мы делаем непохожий на остальные курс.
Именно поэтому мы делаем непохожий на остальные курс.
Чем он отличается?
Он построен по профессиональному, а не коммерческому подходу к обучению. На нем непросто учиться, но после него просто найти работу (а не наоборот).
Почему вы уверены, что нужно именно так?
Мы - QA-менторы с опытом в международном IT от 10 до 25 лет. Мы работали в десятках компаниях, через нас прошло множество джунов. И мы знаем, как сделать всё правильно.
3
Что входит и не входит в курс
Также в курс входят:
1
Продолжительность: 2 месяца
Реальный бизнес-проект: да
Часов работы над проектом: от 100
Стендапов: 40
Лид-ментор: есть
Лид-интерн: есть
Возможность стать лидом-интерном: есть
Возможность включить опыт в резюме: обязательно
Интернатура не входит в курс и его стоимость.
Прохождение интернатуры предоставляется отдельно и бесплатно.
Реальный бизнес-проект: да
Часов работы над проектом: от 100
Стендапов: 40
Лид-ментор: есть
Лид-интерн: есть
Возможность стать лидом-интерном: есть
Возможность включить опыт в резюме: обязательно
Интернатура не входит в курс и его стоимость.
Прохождение интернатуры предоставляется отдельно и бесплатно.
2
ВЫХОДНОЙ ЭКЗАМЕН-СОБЕСЕДОВАНИЕ
Индивидуально: да
Обратная связь по собеседованию: немедленно
Обратная связь по собеседованию: немедленно
3
МЕНТОРСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 60+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу
ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 90+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу
+
Подтверждение знаний на LinkedIn от трех менторов: есть
Видео-рекомендация от главного ментора: есть
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу
ДЛЯ ОКОНЧИВШИХ С АТТЕСТАЦИОННОЙ ОЦЕНКОЙ 90+
SDL-курс по трудоустройству Трасса 60: есть
Помощь в подготовке резюме: есть
Помощь в подготовке сопроводительных писем: есть
Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству: есть
Продолжительность: пока выпускник не найдет работу
+
Подтверждение знаний на LinkedIn от трех менторов: есть
Видео-рекомендация от главного ментора: есть
Мы попросили каждого ментора курса ответить на четыре вопроса. В том числе, как его учебный модуль пригодится в твоей будущей работе:
Позднее главный ментор курса отдельно рассказала про обновленную программу:
А еще можешь посмотреть, как будет выглядеть первое, вводное занятие:
С какими инструментами я научусь работать?
Если в программе обучения слишком мало инструментов, их не хватит для работы. Если слишком много - то их будет сложно выучить, и все они выветрятся из головы еще до первого собеседования.
Вот оптимальный набор:
Вот оптимальный набор:
Курс в числах
70 / 140 / 100+ часов
теории / практики / интернатуры
4 + 2
месяца
месяца
основной курс + интернатура
15
студентов
студентов
максимум
в группе
в группе
51
год
год
опыт менторов курса в IT: 22+18+11
А что насчет автоматизации? В программе курса не увидел ничего про это.
Подробный ответ на этот вопрос от руководителя курса:
А что по поводу тестирования мобильных приложений?
Мобильные приложения не включены в программу по той же причине, что и автоматизация.
За 4 месяца при загрузке в пределах 15 часов в неделю реально изучить и закрепить на практике только стандартные QA-знания на тему тест-дизайна, требований, документации, уровней тестирования, баз данных, трехзвенной архитектуры, Linux, сетей, сервисов, методологий разработки и начал автоматизации. Если они изучены качественно, этого более чем достаточно для получения первой работы.
За 4 месяца при загрузке в пределах 15 часов в неделю реально изучить и закрепить на практике только стандартные QA-знания на тему тест-дизайна, требований, документации, уровней тестирования, баз данных, трехзвенной архитектуры, Linux, сетей, сервисов, методологий разработки и начал автоматизации. Если они изучены качественно, этого более чем достаточно для получения первой работы.
Но я видел курс, где за 4 месяца при нескольких занятиях в неделю проходят и основы тестирования, и автоматизацию, и тестирование мобильных приложений.
Как показывает практика, при таком подходе выпускники не умеют ни толком делать мануальное тестирование, ни автоматизировать, ни тестировать мобильные приложения.
Это как если бы музыкант учился играть сразу на всех инструментах, а врач - и лечить зубы, и делать операции на мозге. Подобного врача не возьмут ни в стоматологию, ни в нейрохирургию.
Мы рекомендуем начинать изучать мобильное тестирование и автоматизацию через 6-12 месяцев работы мануальным тестировщиком. В конечном итоге это будет и эффективней, и дешевле.
Это как если бы музыкант учился играть сразу на всех инструментах, а врач - и лечить зубы, и делать операции на мозге. Подобного врача не возьмут ни в стоматологию, ни в нейрохирургию.
Мы рекомендуем начинать изучать мобильное тестирование и автоматизацию через 6-12 месяцев работы мануальным тестировщиком. В конечном итоге это будет и эффективней, и дешевле.
Изучается ли тестирование веб-приложений, API?
Да. Причем на самом глубоком уровне, включая поиск и локализацию дефектов в трехзвенных приложениях. Это серьезное преимущество наших выпускников перед своими конкурентами с других курсов.
Обучение идет на английском?
Да. Начни свою карьеру сразу на международных проектах!
✓ Обучение тестированию - на английском
✓ Интернатура - на английском
✓ Первое место работы - сразу международная компания
✓ Обучение тестированию - на английском
✓ Интернатура - на английском
✓ Первое место работы - сразу международная компания
Но я не знаю английский язык достаточно хорошо
Для тех, у кого английский ниже уровня B1, есть специальный месячный курс «Английский для желающих стать тестировщиками».
Для того чтобы на нем обучаться, достаточно на входе иметь уровень английского А2 (Elementary).
Для того чтобы на нем обучаться, достаточно на входе иметь уровень английского А2 (Elementary).
А если я вообще не знаю английского?
Есть вариант и на этот случай. Для не знающих английский язык существует русскоязычный курс «Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура».
Он аналогичен англоязычному, за исключением того, что после него мы не можем страховать трудоустройство успешных выпусников в международные компании.
4
Двухмесячная интернатура полноценным QA-специалистом
Можно ли стать специалистом без работы на реальном проекте?
Мы в Mentorpiece считаем, что курсы тестировщиков программного обеспечения, не предлагающие подобное, не могут называться лучшими.
Именно поэтому наши студенты проходят двухмесячную интернатуру на живом бизнес-проекте.
В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте.
Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Подробнее про наши интернатуры можно узнать в статье "Идеальные интернатуры после QA-курса: «едем» в солнечную Калифорнию и не только".
Или в видео:
Мы в Mentorpiece считаем, что курсы тестировщиков программного обеспечения, не предлагающие подобное, не могут называться лучшими.
Именно поэтому наши студенты проходят двухмесячную интернатуру на живом бизнес-проекте.
В ходе нее ты тестируешь реальный софт на реальном проекте.
Эту работу ты вносишь в свое резюме.
Подробнее про наши интернатуры можно узнать в статье "Идеальные интернатуры после QA-курса: «едем» в солнечную Калифорнию и не только".
Или в видео:
Каждую компанию для приема интернатуры мы выбираем крайне тщательно:
CEO калифорнийской компании остался настолько доволен работой выпускников Mentorpiece на интернатуре, что записал видеоотзыв:
На странице QA-интернатуры смотри отчеты о результатах работы интернов в американских компаниях.
Каждый отчет содержит следующую информацию:
• заказчик и задачи интернатуры
• вызовы
• проблемы
• достижения
• кого лид-ментор назначил в качестве лида-интерна
• результаты интернатуры
• личное впечатление одного из интернов
Кроме этого, приведен отчет промежуточной или финальной ретроспективы каждого проекта.
Если резюме вчерашнего QA-студента не "пустое", а демонстрирует получение практического опыта на настоящем бизнес-проекте, то такой выпускник без проблем находит работу в течение 2-3 месяцев активных поисков.
5
Менторы и выпускники о своем пути в IT
Твои менторы
- Лилия УрмазоваОснователь Mentorpiece, главный QA эксперт-ментор (AM)
В QA с 2001 года.
Работала в Star Software, Exigen Services, Grid Dynamics, Ростелеком; преподавала в учебных центрах Luxoft, Grid Dynamics.
Мне нравится QA возможностью участвовать во всем процессе создания софта “от и до” + общение сразу с большим числом людей.
Я - хороший ментор, потому что хорошо объясняю сложные вещи на простых примерах, картинках, схемах и таблицах.
- Федор КулишовЭксперт-ментор по Linux и сетям / Ведущий эксперт по безопасности в Acronis (CH)
В IT с 2005 года.
Работал в ряде стартапов, НИИ Восход, Positive Technologies.
Мне нравится IT и особенно безопасность тем, что нужно всегда быть в форме, часто появляется что-то интересное для исследования. А еще вокруг хорошие специалисты и энтузиасты своего дела.
Я - хороший ментор, потому что нравится видеть азарт в глазах студентов, замечать их прогресс, получать лучи добра в свой адрес.
- Максим УсмановЭксперт-ментор по AT / Lead QA Automation engineer в Semrush (US)
В IT с 2012 года.
Работал в Deutsche Bank, Motorola Solutions, Digital Design.
Мне нравится IT возможностью порадовать своего внутреннего перфекциониста и помочь чему-то стать лучше, ведь мы говорим про QA.
Я - хороший ментор, потому что люблю объяснять сложные вещи простым языком. И по-другому не умею.
Все они начинали, как ты
А теперь работают здесь:
6
Учеба на твой результат
Как ты уже понял, мы в Mentorpiece - фанаты профессионального
QA-обучения.
Поэтому давай еще немного поговорим про него, чтобы ты смог увидеть, какие преимущества получишь благодаря профессиональному подходу.
4 основных отличия профессионального образования:
КОММЕРЧЕСКИЙ ПОДХОД
✓ мотивация педагогов: самореализация и $
✓ коммерческие интересы школы стоят выше интересов студента
✓ зачисление на курс после успешной оплаты
✓ KPI школы: число студентов, ROI
✓ мотивация педагогов: самореализация и $
✓ коммерческие интересы школы стоят выше интересов студента
✓ зачисление на курс после успешной оплаты
✓ KPI школы: число студентов, ROI
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
✓ мотивация менторов: улучшение качества IT-специалистов на рынке
✓ интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы
✓ зачисление на курс после индивидуальной профориентации и тестирования на QA-способности
✓ KPI школы: число успешных карьер выпускников
✓ мотивация менторов: улучшение качества IT-специалистов на рынке
✓ интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы
✓ зачисление на курс после индивидуальной профориентации и тестирования на QA-способности
✓ KPI школы: число успешных карьер выпускников
В чем именно выражается то, что интересы студента стоят выше коммерческих интересов школы?
Почему у педагогов в профессиональной QA-школе нет денежной мотивации?
Почему при профессиональном подходе успех школы не измеряется числом студентов?
Подробнее - в небольшом видео:
Почему у педагогов в профессиональной QA-школе нет денежной мотивации?
Почему при профессиональном подходе успех школы не измеряется числом студентов?
Подробнее - в небольшом видео:
Как появилась идея профессионального QA-образования (спойлер: нанимающему менеджеру в один прекрасный день надоело собеседовать выпускников обычных курсов):
И еще немного от нашего главного ментора:
Разговоры о профессиональном
QA-образовании
QA-образовании
За год мы как профессиональная QA-школа выпускаем около 100 QA.
Почему так мало?
Потому что мы стараемся быть Гарвардом среди QA-курсов и делаем упор на качество, а не на количество.
Единственная платная QA-школа с конкурсом на поступление
$ берутся не у каждого, кто готов заплатить, а только у тех, кто прошел индивидуальную профориентацию с опытнейшим QA-ментором, тестирование на QA-способности и у кого на самом деле есть перспективы в QA. В среднем из 4-5 абитуриентов зеленый свет на обучение получает только один.
Единственная QA-школа, где менторы с IT-опытом только от 10 лет и никаких наставников и кураторов
Именно менторы, а не вчерашние выпускники этого же курса, дают обратную связь по каждому из 50+ ДЗ.
Одна из немногих международных QA-школ, предоставляющая англоязычный курс с интернатурой в американской компании и менторством по международному трудоустройству
Это позволяет выпускникам устраиваться сразу в компании США, Кипра, Израиля, Хорватии и других стран.
Единственная QA-школа с русскоязычным курсом, в котором интернатура длится полноценные 1000+ человеко-часов
Двухмесячная интернатура полноценным QA на реальном бизнес-проекте - это первый QA-опыт в резюме выпускника и более быстрое трудоустройство.
Что именно мне даст профессиональный подход к QA-обучению?
- 1. Сначала - индивидуальная профориентация и скрининг QA-способностей. Только в случае успеха - оплата курса.Никакого риска потратить деньги и время на ненужное обучение.
- 2. Близкий к индивидуальному формат обучения "практический воркшоп на 15 студентов и ментор 10+ лет опыта, который лично дает обратную связь по домашним заданиям"Никаких потоковых лекций, которые не дадут тебе столь ожидаемых работодателем практических навыков.
- 3. Топовые менторы с опытом в международном IT минимум 10 летОбучающие именно тебя менторы, а не наставники, кураторы, ревьюеры и вчерашние выпускники этого же курса дадут обратную связь по каждому из 50+ твоих ДЗ.
- 4. Двухмесячная интернатура полноценным QA на настоящем бизнес-проектеИменно благодаря ей наши выпускники не испытывают проблем с трудоустройством.
- Международный найм застрахованМы абсолютно уверены в студентах, которые успешно справляются с нашей учебной программой.
Поэтому мы осуществляем страхование международного трудоустройства для активных выпускников с оценкой выше 80.
Данное обязательство прописано в договоре на обучение, и за его выполнение мы несем материальную ответственность. Подробности см. ниже в разделе "У меня еще несколько вопросов ... о страховании международного найма".
Итак,
✓ Никаких начинающих преподавателей “с опытом в IT 4-5 лет“
✓ Никаких предзаписанных лекций
✓ Никакого “платформенного обучения в Матрице на 100 человек, где читает лекцию один, а проверяет ДЗ - другой”
✓ Никакого “немного теории, немного практики и дипломная работа для галочки”
✓ Никакого “нашел после курса хоть какую-то работу - уже замечательно”
Все 10 качеств твоей учебы
- в коротком 56-секундном видео:
✓ Никаких начинающих преподавателей “с опытом в IT 4-5 лет“
✓ Никаких предзаписанных лекций
✓ Никакого “платформенного обучения в Матрице на 100 человек, где читает лекцию один, а проверяет ДЗ - другой”
✓ Никакого “немного теории, немного практики и дипломная работа для галочки”
✓ Никакого “нашел после курса хоть какую-то работу - уже замечательно”
Все 10 качеств твоей учебы
- в коротком 56-секундном видео:
Словом, это курс, после которого тебе не нужно будет доучиваться.
Это курс, который действительно открыл для многих двери в новую жизнь.
Это курс, который действительно открыл для многих двери в новую жизнь.
Я очень не уверен в том, что в результате смогу найти работу тестировщика.
Наш курс сложный. И если ты сможешь хорошо учиться на нем, то вопрос с работой отпадет сам собой, обещаем.
У тебя возникнет другой вопрос:
У тебя возникнет другой вопрос:
Твой вопрос будет “Насколько интересный проект я получу?”
И все-таки - какие есть объективные и независимые свидетельства, что профессиональный подход работает?
Качество любого QA-курса определяется по главному параметру - числу изначально поступивших, успешно трудоустроившихся в IT.
Студенты Mentorpiece
в 3 раза чаще находят работу QA,
чем студенты Яндекс Практикум — одного из лучших коммерческих курсов.
И в 6 раз чаще, чем студенты большинства крупных обучающих платформ.
Эти данные подтверждаются независимым образовательным аудитом:
7
40+ частых вопросов
У меня осталось еще столько вопросов...
Мы не будем предлагать, чтобы тебе позвонил менеджер по продажам и "проконсультировал". 🙂
Поэтому подробно расписали ответы на все возможные вопросы:
Поэтому подробно расписали ответы на все возможные вопросы:
Подойдет ли мне профессия?
Профессия тестировщика подходит не всем, тут нужен особенный склад ума. Впрочем, если мы спросим тебя, всем ли подходит профессия врача, бухгалтера или дизайнера интерьеров - что ты ответишь?
Именно поэтому при зачислении на курс у нас проходит обязательная индивидуальная профориентация и скрининг QA-способностей. В среднем их успешно проходит 1 из 3 абитуриентов, поступающих на англоязычный курс.
Можно ли обучиться профессии меньше чем за полгода?
Можно. Ты сможешь научиться всему, что нужно для устройства на работу тестировщиком, конечно, если будешь аккуратно посещать практические воркшопы и делать все домашние задания. Мы же будем помогать и направлять.
Сколько я могу получать после выпуска?
В США зарплата для начинающего QA начинается от $60'000 в год, в UK от £35'000 в год, в EU от €2'000 в месяц.
Мне 35 лет. Не слишком ли поздно учиться тестированию?
35 лет - это средний возраст наших студентов. См. видео "QA-ментор говорит: В каком возрасте можно идти в QA?".
Я - учитель (бухгалтер, юрист). Мне же будет сложно в тестировании?
Представители трех перечисленных профессий легче всего находят себя в тестировании.
Сколько студентов действительно находит работу?
Наши студенты трудоустраивается в 6 раз чаще, чем студенты большинства крупных обучающих платформ.
Профессия тестировщика подходит не всем, тут нужен особенный склад ума. Впрочем, если мы спросим тебя, всем ли подходит профессия врача, бухгалтера или дизайнера интерьеров - что ты ответишь?
Именно поэтому при зачислении на курс у нас проходит обязательная индивидуальная профориентация и скрининг QA-способностей. В среднем их успешно проходит 1 из 3 абитуриентов, поступающих на англоязычный курс.
Можно ли обучиться профессии меньше чем за полгода?
Можно. Ты сможешь научиться всему, что нужно для устройства на работу тестировщиком, конечно, если будешь аккуратно посещать практические воркшопы и делать все домашние задания. Мы же будем помогать и направлять.
Сколько я могу получать после выпуска?
В США зарплата для начинающего QA начинается от $60'000 в год, в UK от £35'000 в год, в EU от €2'000 в месяц.
Мне 35 лет. Не слишком ли поздно учиться тестированию?
35 лет - это средний возраст наших студентов. См. видео "QA-ментор говорит: В каком возрасте можно идти в QA?".
Я - учитель (бухгалтер, юрист). Мне же будет сложно в тестировании?
Представители трех перечисленных профессий легче всего находят себя в тестировании.
Сколько студентов действительно находит работу?
Наши студенты трудоустраивается в 6 раз чаще, чем студенты большинства крупных обучающих платформ.
Насколько сложно учиться на английском?
Для того, чтобы учиться на английском, не нужно знать весь английский на хорошем уровне - достаточно знать технический английский.
Технический английский отличается от "обычного" английского следующим:
• Достаточно ограниченный словарный запас. Технический английский измеряется буквально несколькими тысячами слов. Для сравнения - оксфордский словарь английского языка содержит более 170'000 общеупотребительных слов.
• Многие частоупотребимые в технической и бизнес-среде слова уже давно проникли в русский язык. Алгоритм, байт, класс, кластер, код, функция, импорт, лог, процесс, реплика, схема, бэкграунд, браузер, драйвер, эвент, логин, трафик, юзер, сервер - это всё изначально англоязычные технические термины. Слова "митинг", "аутсорсинг", "дедлайн", "релиз", "эскалировать" наверняка тоже тебе знакомы.
• Для хорошей коммуникации на техническом английском совершенно необязательно учить все 12 времен.
А если моего английского точно не хватит?
Для начала нужно все-таки узнать его уровень. Если вообще никогда не учил английский, тогда да, сначала придется изучить его до уровня А2 (Elementary).
Если английский изучался, но непонятно, хватит его или нет, запишись на общение с ментором в низу этой страницы. Или же можешь прийти на тестирование на месячный курс «Английский для желающих стать тестировщиками».
Для того, чтобы учиться на английском, не нужно знать весь английский на хорошем уровне - достаточно знать технический английский.
Технический английский отличается от "обычного" английского следующим:
• Достаточно ограниченный словарный запас. Технический английский измеряется буквально несколькими тысячами слов. Для сравнения - оксфордский словарь английского языка содержит более 170'000 общеупотребительных слов.
• Многие частоупотребимые в технической и бизнес-среде слова уже давно проникли в русский язык. Алгоритм, байт, класс, кластер, код, функция, импорт, лог, процесс, реплика, схема, бэкграунд, браузер, драйвер, эвент, логин, трафик, юзер, сервер - это всё изначально англоязычные технические термины. Слова "митинг", "аутсорсинг", "дедлайн", "релиз", "эскалировать" наверняка тоже тебе знакомы.
• Для хорошей коммуникации на техническом английском совершенно необязательно учить все 12 времен.
А если моего английского точно не хватит?
Для начала нужно все-таки узнать его уровень. Если вообще никогда не учил английский, тогда да, сначала придется изучить его до уровня А2 (Elementary).
Если английский изучался, но непонятно, хватит его или нет, запишись на общение с ментором в низу этой страницы. Или же можешь прийти на тестирование на месячный курс «Английский для желающих стать тестировщиками».
Для кого этот курс?
Этот курс для всех, кто готов получить новую специальность.
Начальные знания в тестировании не нужны.
Уметь программировать не нужно.
Немного понимать, как устроены программы, сети, операционные системы и прочее будет полезно, но тоже не является обязательным условием, мы всему научим. У нас в группах были бухгалтеры, врачи и учителя - и все они успешно нашли работу тестировщиками. Главное - это твой интерес и мотивация учиться.
Я никогда не программировал. Что делать?
Для нашего курса программирование не обязательно, мы учим мануальному (ручному) тестированию и даем сопутствующие знания. А программировать можно будет научиться позже, в курсе по автоматизации (если возникнет такое желание).
Нужно ли иметь техническое образование?
Нет. Более того - мы знали множество успешных высокопрофессиональных тестировщиков с гуманитарным, медицинским, художественным образованием или даже вообще без высшего образования. Если ты ищешь себя - приходи, может быть, мы поможем тебе найти себя без дополнительных высших?
Почему курс идет 4+2 месяца? Я видел двухмесячный курс и он намного дешевле.
За два месяца научиться профессии тестировщика можно только при загрузке 40-50 часов в неделю. То есть занятия должны идти каждый день.
В противном случае полученных знаний будет недостаточно для получения работы.
Почему курс идет 4+2 месяца? Я видел курс длиной в год, и там есть автоматизация и мобильное тестирование. А мне нужны максимальное качество и отличная карьера.
Обучаться такой прикладной специальности, как тестирование, дольше полугода неэффективно. Все полученные знания нужно превращать в навыки в практической работе, иначе они будут забываться.
Если сразу после изучения мануального тестирования начать изучать автоматизацию, то мануальное тестирование забудется.
Мы рекомендуем начинать изучать мобильное тестирование и автоматизацию через 6-12 месяцев работы мануальным тестировщиком. В конечном итоге это будет и эффективней, и дешевле.
Какое оборудование требуется?
Компьютер или ноутбук с выходом в интернет. Еще не помешает камера - общаться на занятиях приятнее, когда видишь лицо собеседника. Но если стесняешься - можно ее не включать.
Насколько современным должен быть компьютер/ноутбук?
Подойдет практически любой. Делать quiz можно даже с телефона, в OS/Android-приложении для LMS. А практические занятия проходят в облачной песочнице, на специальном сервере.
Нужны ли платные программы?
Нет, все, что мы используем, не требует дополнительной оплаты от студентов.
Я вижу что на курсе изучается Linux, а у меня ноутбук с Windows
Это не проблема. Занятия с Linux проходят проходят в облачной песочнице, на специальном сервере. Также можно использовать эмулятор Linux в браузере.
Насколько все это сложно?
Если у тебя пытливое мышление, ты обожаешь копаться в деталях, в детстве ломал игрушки, чтобы посмотреть, что у них внутри, и при этом готов учиться и выполнять домашние работы в срок - слишком сложно не будет, будет интересно и увлекательно 🙂
Этот курс для всех, кто готов получить новую специальность.
Начальные знания в тестировании не нужны.
Уметь программировать не нужно.
Немного понимать, как устроены программы, сети, операционные системы и прочее будет полезно, но тоже не является обязательным условием, мы всему научим. У нас в группах были бухгалтеры, врачи и учителя - и все они успешно нашли работу тестировщиками. Главное - это твой интерес и мотивация учиться.
Я никогда не программировал. Что делать?
Для нашего курса программирование не обязательно, мы учим мануальному (ручному) тестированию и даем сопутствующие знания. А программировать можно будет научиться позже, в курсе по автоматизации (если возникнет такое желание).
Нужно ли иметь техническое образование?
Нет. Более того - мы знали множество успешных высокопрофессиональных тестировщиков с гуманитарным, медицинским, художественным образованием или даже вообще без высшего образования. Если ты ищешь себя - приходи, может быть, мы поможем тебе найти себя без дополнительных высших?
Почему курс идет 4+2 месяца? Я видел двухмесячный курс и он намного дешевле.
За два месяца научиться профессии тестировщика можно только при загрузке 40-50 часов в неделю. То есть занятия должны идти каждый день.
В противном случае полученных знаний будет недостаточно для получения работы.
Почему курс идет 4+2 месяца? Я видел курс длиной в год, и там есть автоматизация и мобильное тестирование. А мне нужны максимальное качество и отличная карьера.
Обучаться такой прикладной специальности, как тестирование, дольше полугода неэффективно. Все полученные знания нужно превращать в навыки в практической работе, иначе они будут забываться.
Если сразу после изучения мануального тестирования начать изучать автоматизацию, то мануальное тестирование забудется.
Мы рекомендуем начинать изучать мобильное тестирование и автоматизацию через 6-12 месяцев работы мануальным тестировщиком. В конечном итоге это будет и эффективней, и дешевле.
Какое оборудование требуется?
Компьютер или ноутбук с выходом в интернет. Еще не помешает камера - общаться на занятиях приятнее, когда видишь лицо собеседника. Но если стесняешься - можно ее не включать.
Насколько современным должен быть компьютер/ноутбук?
Подойдет практически любой. Делать quiz можно даже с телефона, в OS/Android-приложении для LMS. А практические занятия проходят в облачной песочнице, на специальном сервере.
Нужны ли платные программы?
Нет, все, что мы используем, не требует дополнительной оплаты от студентов.
Я вижу что на курсе изучается Linux, а у меня ноутбук с Windows
Это не проблема. Занятия с Linux проходят проходят в облачной песочнице, на специальном сервере. Также можно использовать эмулятор Linux в браузере.
Насколько все это сложно?
Если у тебя пытливое мышление, ты обожаешь копаться в деталях, в детстве ломал игрушки, чтобы посмотреть, что у них внутри, и при этом готов учиться и выполнять домашние работы в срок - слишком сложно не будет, будет интересно и увлекательно 🙂
Кто меня будет учить?
Все твои менторы - действующие профессионалы уровня лидов команд, руководителей направления и отделов тестирования. Все они любят и умеют учить. Мы не принимаем на работу коллег с опытом тестирования менее 10 лет или отсутствием опыта преподавания. Мы понимаем, что тебе нужно только лучшее.
Как и когда я буду учиться?
Твои онлайн-занятия будут проходить в будни по вечерам. Во сколько - решает группа на установочном занятии. Мы не хотим, чтобы ты пропускал занятий из-за тренировок и тем более - тренировки из-за занятий. Поэтому по возможности подстраиваем расписание под студентов.
Получится ли совмещать с работой?
Да, обычно все наши студенты работают. У нас даже был один доктор, у которого получалось совмещать обучение с дежурствами в клинике. Именно поэтому мы проводим занятия в будни по вечерам.
Как проходит обучение?
Учебник: Изучение теории
Заранее, за несколько дней до практического онлайн-воркшопа, студент должен прочитать очередную главу в учебнике. Глава учебника содержит весь необходимый теоретический материал по определенной теме, и изучая ее, студент получает новые знания.
На практическом воркшопе эти знания закрепляются за счет выполнения практических упражнений. Без этого закрепления знания быстро забудутся.
Также на воркшопе происходит и выработка практических навыков.
Базовый материал одной главы учебника обычно включает 3 подтемы. Все они необходимы для понимания происходящего на занятии и обязательны к прочтению.
Прохождение интерактивного теста (quiz)
Не позднее чем за 24 часа до начала воркшопа студент должен пройти тест в конце главы учебника.
Он необходим для того, чтобы ментор был уверен, что каждый студент готов к воркшопу.
Практический онлайн-воркшоп
Практические воркшопы проходят в Zoom. Это живые онлайн-занятия, на которых студенты под руководством ментора выполняют практические упражнения. Это позволяет усвоить ранее почерпнутые из учебника знания и выработать практические навыки (которые так нужны работодателю).
Какие-то практические занятия выполняются всей группой целиком, а какие-то - в разбиении на подгруппы по 3-5 участников. Для этого используется функционал Zoom - breakout rooms (переговорки). Каждая подгруппа удаляется в свою виртуальную переговорку и решает выданное ментором задание. Ментор посещает каждую из переговорных комнат, чтобы помочь и направить.
На занятии можно (и нужно) активно участвовать, задавать вопросы и просить помочь разобраться, если не совсем понял объяснение. Так как группы небольшие, то всё это не превращается в неуправляемый "базар". Наши менторы знают, как балансировать между "ответить на каждый вопрос" и "все занятие были только ответы на вопросы, и ничего нового не узнали".
Ссылка для подключения к практическому воркшопу появляется в соответствующей активности LMS, подключаться можно за 20 минут до начала.
Запись воркшопа осуществляется автоматически. Занятия лучше не пропускать, но мы понимаем, что бывает всякое. Ссылку на запись воркшопа можно найти в той же активности LMS сразу после его окончания.
Домашнее задание
После практического воркшопа ты начинаешь выполнять домашнее задание (ДЗ) для закрепления материала. ДЗ можно найти заранее в LMS. В конце воркшопа ментор может дать какие-то особые комментарии по его выполнению.
После большинства занятий надо сделать одно ДЗ. После некоторых - два: базовое и продвинутое.
Выполненное тобой ДЗ проверит тот же ментор, что вел практический воркшоп.
Подробнее про организацию учебы говорится в Оранжевом учебнике.
Насколько это сложно?
Наверное, ты заметил, что этот вопрос уже был раньше. Что ж, молодец - ты внимателен к деталям. Повторяем: если ты любопытен - слишком сложно не будет, будет интересно 🙂
Сколько нужно времени на учебу?
Онлайн-занятия проходят 2 раза в неделю по 2.5 часа с перерывом.
До занятия необходимо пройти соответствующую главу учебника. Это требует обычно в районе 3 часов.
После каждого занятия нужно примерно 3 часа на практическую домашнюю работу (если, конечно, ты был на занятии и внимательно слушал ментора, а еще лучше - задавал вопросы).
Итого - в районе 18 часов в неделю.
Если выдержать темп, открывается новая жизнь. 🙂
Я смогу общаться с менторами?
Конечно!
Во-первых, ты сможешь задавать вопросы прямо на занятии - голосом, а не в чате. Мы очень любим дополнительные вопросы и с удовольствием на них отвечаем.
Кроме того, мы добавим тебя в чат курса в телеграм, где ты сможешь задать любые вопросы по занятиям или домашним работам.
Что делать, если я не справлюсь с нагрузкой?
Прежде всего - бежать к менторам и жаловаться, что не справляешься. Мы попробуем вместе разобраться, в какой момент тебе что-то стало непонятно и можно ли помочь. Обычно дополнительных объяснений менторов хватает, чтобы нагнать программу. Если же случился форс-мажор, и ты больше не можешь заниматься - тоже обязательно приходи, и конечно, мы вернем деньги за все непройденные занятия.
Все твои менторы - действующие профессионалы уровня лидов команд, руководителей направления и отделов тестирования. Все они любят и умеют учить. Мы не принимаем на работу коллег с опытом тестирования менее 10 лет или отсутствием опыта преподавания. Мы понимаем, что тебе нужно только лучшее.
Как и когда я буду учиться?
Твои онлайн-занятия будут проходить в будни по вечерам. Во сколько - решает группа на установочном занятии. Мы не хотим, чтобы ты пропускал занятий из-за тренировок и тем более - тренировки из-за занятий. Поэтому по возможности подстраиваем расписание под студентов.
Получится ли совмещать с работой?
Да, обычно все наши студенты работают. У нас даже был один доктор, у которого получалось совмещать обучение с дежурствами в клинике. Именно поэтому мы проводим занятия в будни по вечерам.
Как проходит обучение?
Учебник: Изучение теории
Заранее, за несколько дней до практического онлайн-воркшопа, студент должен прочитать очередную главу в учебнике. Глава учебника содержит весь необходимый теоретический материал по определенной теме, и изучая ее, студент получает новые знания.
На практическом воркшопе эти знания закрепляются за счет выполнения практических упражнений. Без этого закрепления знания быстро забудутся.
Также на воркшопе происходит и выработка практических навыков.
Базовый материал одной главы учебника обычно включает 3 подтемы. Все они необходимы для понимания происходящего на занятии и обязательны к прочтению.
Прохождение интерактивного теста (quiz)
Не позднее чем за 24 часа до начала воркшопа студент должен пройти тест в конце главы учебника.
Он необходим для того, чтобы ментор был уверен, что каждый студент готов к воркшопу.
Практический онлайн-воркшоп
Практические воркшопы проходят в Zoom. Это живые онлайн-занятия, на которых студенты под руководством ментора выполняют практические упражнения. Это позволяет усвоить ранее почерпнутые из учебника знания и выработать практические навыки (которые так нужны работодателю).
Какие-то практические занятия выполняются всей группой целиком, а какие-то - в разбиении на подгруппы по 3-5 участников. Для этого используется функционал Zoom - breakout rooms (переговорки). Каждая подгруппа удаляется в свою виртуальную переговорку и решает выданное ментором задание. Ментор посещает каждую из переговорных комнат, чтобы помочь и направить.
На занятии можно (и нужно) активно участвовать, задавать вопросы и просить помочь разобраться, если не совсем понял объяснение. Так как группы небольшие, то всё это не превращается в неуправляемый "базар". Наши менторы знают, как балансировать между "ответить на каждый вопрос" и "все занятие были только ответы на вопросы, и ничего нового не узнали".
Ссылка для подключения к практическому воркшопу появляется в соответствующей активности LMS, подключаться можно за 20 минут до начала.
Запись воркшопа осуществляется автоматически. Занятия лучше не пропускать, но мы понимаем, что бывает всякое. Ссылку на запись воркшопа можно найти в той же активности LMS сразу после его окончания.
Домашнее задание
После практического воркшопа ты начинаешь выполнять домашнее задание (ДЗ) для закрепления материала. ДЗ можно найти заранее в LMS. В конце воркшопа ментор может дать какие-то особые комментарии по его выполнению.
После большинства занятий надо сделать одно ДЗ. После некоторых - два: базовое и продвинутое.
Выполненное тобой ДЗ проверит тот же ментор, что вел практический воркшоп.
Подробнее про организацию учебы говорится в Оранжевом учебнике.
Насколько это сложно?
Наверное, ты заметил, что этот вопрос уже был раньше. Что ж, молодец - ты внимателен к деталям. Повторяем: если ты любопытен - слишком сложно не будет, будет интересно 🙂
Сколько нужно времени на учебу?
Онлайн-занятия проходят 2 раза в неделю по 2.5 часа с перерывом.
До занятия необходимо пройти соответствующую главу учебника. Это требует обычно в районе 3 часов.
После каждого занятия нужно примерно 3 часа на практическую домашнюю работу (если, конечно, ты был на занятии и внимательно слушал ментора, а еще лучше - задавал вопросы).
Итого - в районе 18 часов в неделю.
Если выдержать темп, открывается новая жизнь. 🙂
Я смогу общаться с менторами?
Конечно!
Во-первых, ты сможешь задавать вопросы прямо на занятии - голосом, а не в чате. Мы очень любим дополнительные вопросы и с удовольствием на них отвечаем.
Кроме того, мы добавим тебя в чат курса в телеграм, где ты сможешь задать любые вопросы по занятиям или домашним работам.
Что делать, если я не справлюсь с нагрузкой?
Прежде всего - бежать к менторам и жаловаться, что не справляешься. Мы попробуем вместе разобраться, в какой момент тебе что-то стало непонятно и можно ли помочь. Обычно дополнительных объяснений менторов хватает, чтобы нагнать программу. Если же случился форс-мажор, и ты больше не можешь заниматься - тоже обязательно приходи, и конечно, мы вернем деньги за все непройденные занятия.
Что такое интернатура?
Это твоя реальная работа. Ты пока еще интерн, но твои задачи уже вполне настоящие. Ты будешь участвовать в Agile-разработке софта, анализировать требования, общаться с командой, тестировать, писать баги - словом, работать. Первые пару недель твоим лидом будет твой ментор, а потом ты сможешь стать им сам - и помогать твоим коллегам и проверять их работу. Менторы, конечно, по-прежнему будут рядом, но ты уже сможешь брать на себя ответственность - и позже рассказать об этом в своем резюме.
Чем интернатура отличается от стажировки?
Количеством учебы и работы. Обычно интернатура - это 70% работы и 30% учебы, а стажировка - наоборот. Но это, конечно, не значит, что у нас в интернатуре тебе снова придется учить теорию вместо работы. Просто менторы будут рядом, пока ты будешь работать.
Как она выглядит?
Как обычная работа тестировщика. С утра - стендап, на котором команда обсуждает план на день, задает вопросы и объявляет о своих проблемах, если они появились. Потом - сама работа, коммуникация, выяснение подробностей, анализ документации и т.д.
Нужно ли куда-то переезжать для прохождения интернатуры?
Нет. Для наших студентов мы всегда организовываем удаленную интернатуру.
Как проходят наши интернатуры, можно прочитать в статье "Идеальные интернатуры после QA-курса: «едем» в солнечную Калифорнию и не только".
Какая загрузка на интернатуре?
Загрузку ты определяешь сам, но чем больше времени ты будешь посвящать работе, тем быстрее научишься и тем эффективнее для тебя будет интернатура. Лучше, если твоя загрузка будет от 4 до 8 рабочих часов в день.
Но я работаю на старой работе и не могу столько времени уделять интернатуре
Да, мы понимаем, что ты можешь работать - как и многие наши студенты.
Что нужно для получения минимальной проходной оценки за интернатуру? Оценка за интернатуру рассчитывается как среднее арифметическое из оценки за качество работы и оценки за активность участия. Чтобы получить минимальную проходную оценку в 60 баллов, нужно получить оценку за качество работы 90-100 и оценку за активность участия 30-49 - для этого нужно уделять интернатуре не меньше 12 часов в неделю.
Поэтому если ты будешь работать качественно и сможешь найти хотя бы 1 час в рабочий день и по 3 часа в выходные, то в результате проблем не будет.
Является ли интернатура обязательной?
Нет, интернатуру проходить не обязательно. Более того - многие студенты с хорошей успеваемостью находят работу еще до начала интернатуры.
Но в случае отказа от интернатуры мы не сможем помочь тебе в трудоустройстве, потому что у тебя не будет важной строчки в резюме. И не сможем выдать сертификат о прохождении курса.
Почему интернатура предоставляется бесплатно?
Мы заинтересованы в максимально высоком качестве курса, а не его растягивании. Поэтому в каждом потоке часть студентов находит работу еще до начала интернатуры. Остальным же мы предоставляем возможность отточить свои навыки и знания на интернатуре бесплатно - мы привлекаем опытнейшего лида интернатуры или за свой счет, или за счет заказчика.
Это твоя реальная работа. Ты пока еще интерн, но твои задачи уже вполне настоящие. Ты будешь участвовать в Agile-разработке софта, анализировать требования, общаться с командой, тестировать, писать баги - словом, работать. Первые пару недель твоим лидом будет твой ментор, а потом ты сможешь стать им сам - и помогать твоим коллегам и проверять их работу. Менторы, конечно, по-прежнему будут рядом, но ты уже сможешь брать на себя ответственность - и позже рассказать об этом в своем резюме.
Чем интернатура отличается от стажировки?
Количеством учебы и работы. Обычно интернатура - это 70% работы и 30% учебы, а стажировка - наоборот. Но это, конечно, не значит, что у нас в интернатуре тебе снова придется учить теорию вместо работы. Просто менторы будут рядом, пока ты будешь работать.
Как она выглядит?
Как обычная работа тестировщика. С утра - стендап, на котором команда обсуждает план на день, задает вопросы и объявляет о своих проблемах, если они появились. Потом - сама работа, коммуникация, выяснение подробностей, анализ документации и т.д.
Нужно ли куда-то переезжать для прохождения интернатуры?
Нет. Для наших студентов мы всегда организовываем удаленную интернатуру.
Как проходят наши интернатуры, можно прочитать в статье "Идеальные интернатуры после QA-курса: «едем» в солнечную Калифорнию и не только".
Какая загрузка на интернатуре?
Загрузку ты определяешь сам, но чем больше времени ты будешь посвящать работе, тем быстрее научишься и тем эффективнее для тебя будет интернатура. Лучше, если твоя загрузка будет от 4 до 8 рабочих часов в день.
Но я работаю на старой работе и не могу столько времени уделять интернатуре
Да, мы понимаем, что ты можешь работать - как и многие наши студенты.
Что нужно для получения минимальной проходной оценки за интернатуру? Оценка за интернатуру рассчитывается как среднее арифметическое из оценки за качество работы и оценки за активность участия. Чтобы получить минимальную проходную оценку в 60 баллов, нужно получить оценку за качество работы 90-100 и оценку за активность участия 30-49 - для этого нужно уделять интернатуре не меньше 12 часов в неделю.
Поэтому если ты будешь работать качественно и сможешь найти хотя бы 1 час в рабочий день и по 3 часа в выходные, то в результате проблем не будет.
Является ли интернатура обязательной?
Нет, интернатуру проходить не обязательно. Более того - многие студенты с хорошей успеваемостью находят работу еще до начала интернатуры.
Но в случае отказа от интернатуры мы не сможем помочь тебе в трудоустройстве, потому что у тебя не будет важной строчки в резюме. И не сможем выдать сертификат о прохождении курса.
Почему интернатура предоставляется бесплатно?
Мы заинтересованы в максимально высоком качестве курса, а не его растягивании. Поэтому в каждом потоке часть студентов находит работу еще до начала интернатуры. Остальным же мы предоставляем возможность отточить свои навыки и знания на интернатуре бесплатно - мы привлекаем опытнейшего лида интернатуры или за свой счет, или за счет заказчика.
Кем я буду по окончании курса?
После окончания курса ты будешь pre-middle тестировщиком. Название “грейда” зависит, по сути, от компании, в которую ты устроишься. Middle в одной компании может называться Junior в другой - хотя по сути, задачи будут примерно одинакового уровня сложности.
Какой сертификат вы выдаете?
Мы выдаем сертификат об окончании курса “Мануальное тестирование + интернатура“ с подписью менторов и руководителя школы.
Смогу ли я найти работу после обучения?
Большинство наших выпускников находят работу в течение 2-4 месяцев после окончания обучения.
У нас был смешной случай, когда один из наших студентов не смог пройти наше “тестовое” собеседование с первого раза (и отправился на пересдачу через неделю), но за эту неделю нашел реальную работу. Но на пересдачу все равно пришел 🙂
Можно ли не сразу по окончания курса начать искать работу?
Как показывает практика, чем больше времени выпускник откладывает трудоустройство, тем больше он забывает и тем больше падает его уверенность в своих силах.
Когда нужно начинать искать работу?
С первого дня обучения. Именно поэтому первые три занятия проходят по Оранжевому учебнику (как правильно учиться) и SDL-курсу Трасса 60 (как готовиться к трудоустройству и как найти первую QA-работу), а уже с четвертого занятия начинается обучение тестированию.
Помогаете ли вы с подготовкой резюме, сопроводительных писем?
Да.
Что такое индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству?
Рынок труда конкурентен. Не все желающие найдут работу, даже если они подготовлены. Найдут работу те, кто и подготовлен, и активен. Мы можем дать знания, можем подготовить, но не можем дать активность.
Исходя из этого, каждый выпускник должен каждую неделю делать определенное число откликов. Он может обсуждать с дежурным ментором вызывающие вопросы вакансии, тестовые задания и т.д.
Если выпускник перестает делать необходимое число откликов, менторство по трудоустройству заканчивается.
Сколько длится индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству?
Пока не найдешь работу (при условии выполнения необходимого числа откликов еженедельно).
Как выглядит видео-рекомендация от главного ментора при получении аттестационной оценки выше 90?
Как-то так.
После окончания курса ты будешь pre-middle тестировщиком. Название “грейда” зависит, по сути, от компании, в которую ты устроишься. Middle в одной компании может называться Junior в другой - хотя по сути, задачи будут примерно одинакового уровня сложности.
Какой сертификат вы выдаете?
Мы выдаем сертификат об окончании курса “Мануальное тестирование + интернатура“ с подписью менторов и руководителя школы.
Смогу ли я найти работу после обучения?
Большинство наших выпускников находят работу в течение 2-4 месяцев после окончания обучения.
У нас был смешной случай, когда один из наших студентов не смог пройти наше “тестовое” собеседование с первого раза (и отправился на пересдачу через неделю), но за эту неделю нашел реальную работу. Но на пересдачу все равно пришел 🙂
Можно ли не сразу по окончания курса начать искать работу?
Как показывает практика, чем больше времени выпускник откладывает трудоустройство, тем больше он забывает и тем больше падает его уверенность в своих силах.
Когда нужно начинать искать работу?
С первого дня обучения. Именно поэтому первые три занятия проходят по Оранжевому учебнику (как правильно учиться) и SDL-курсу Трасса 60 (как готовиться к трудоустройству и как найти первую QA-работу), а уже с четвертого занятия начинается обучение тестированию.
Помогаете ли вы с подготовкой резюме, сопроводительных писем?
Да.
Что такое индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству?
Рынок труда конкурентен. Не все желающие найдут работу, даже если они подготовлены. Найдут работу те, кто и подготовлен, и активен. Мы можем дать знания, можем подготовить, но не можем дать активность.
Исходя из этого, каждый выпускник должен каждую неделю делать определенное число откликов. Он может обсуждать с дежурным ментором вызывающие вопросы вакансии, тестовые задания и т.д.
Если выпускник перестает делать необходимое число откликов, менторство по трудоустройству заканчивается.
Сколько длится индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству?
Пока не найдешь работу (при условии выполнения необходимого числа откликов еженедельно).
Как выглядит видео-рекомендация от главного ментора при получении аттестационной оценки выше 90?
Как-то так.
В чем заключается страхование?
Активные выпускники, чья аттестационная оценка составит не менее 80 баллов, получают страхование международного найма. Если они успешно участвуют в программе менторства по трудоустройству и в течение 6 месяцев не получают работу в международной компании с зарплатой не менее $1000 (средняя за 3 первые месяца), то мы начинаем выплачивать им ежемесячно 10% от стоимости обучения.
Как формируется аттестационная оценка?
• Аттестационная оценка считается на основе оценок всех входящих в курс учебных модулей.
• Оценка за каждый модуль считается на основе оценок всех входящих в этот учебный модуль учебных блоков.
• Оценка за каждый учебный блок считается на основе оценок за выполнение конкретного теста, активность на воркшопе и сделанное домашнее задание.
Конкретный перечень учебных модулей и блоков можно увидеть в учебной программе курса.
Вы же можете специально "валить" студентов, чтобы они получили оценку ниже 80 баллов?
Аутсорсинговое подразделение Mentorpiece получает доходы от выполнения QA-проектов для заказчиков, где сотрудниками выступают и выпускники Mentorpiece. Заказчикам анонсируется высокий уровень подготовки сотрудников, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы как можно большее число студентов получили оценку выше 80, смогли работать в аутсорсинговом подразделении Mentorpiece и приносить доходы.
Кроме оценки еще какие-то еще требования предъявляются?
Должны быть выполнены требования выпускника Mentorpiece по трудоустройству:
Что такое международный проект?
Проект, на котором выполняется одно из следующих требований:
• Основным языком коммуникации на проекте является английский язык.
• Заказчиком является компания, зарегистрированная не в Российской Федерации.
Также и зарплата может выплачиваться в валюте, отличной от российских рублей, но это может создавать и дополнительные требования для сотрудника (например, регистрация ИП вне пределов РФ).
Какого уровня эти проекты?
Если мы говорим про аутсорсинговое подразделение Mentorpiece, то оно работает в первую очередь с теми заказчиками, которые предъявляют повышенные требования к процессу и качеству. Это позволяет полностью раскрыть компетенции выпускников Mentorpiece и повысить размер выплат.
Размер зарплаты?
Минимальная зарплата после уплаты работодателем социальных налогов (пенсионное страхование, государственное мед.страхование, на случай временной нетрудоспособности и материнства, травматизм) и до уплаты налога на доходы физических лиц:
Стоимость в месяц указана при работе на проекте с полной загрузкой, без больничных.
Нужна ли релокация?
При желании работать на международных проектах вопрос релокации все равно или поздно встанет. Релокация позволяет повысить свою конкурентноспособность и качество жизни.
Релокация для реализации гарантии международной работы является обязательной, т.е. нужно находиться не в санкционной стране. В отдельных случаях возможна релокация после получения оффера. При изменении политической обстановки это требование может измениться.
По-умолчанию релокация осуществляется самостоятельно. При наличии возможности в конкретный момент времени Mentorpiece может помочь с релокацией в Армению - предоставить жилье на 1-2 месяца.
Я буду работать именно в аутсорсинговом подразделении Mentorpiece?
Не обязательно.
В какой момент гарантии международной работы считаются выполненными?
Когда сотрудник начал работу на испытательном сроке.
Гарантируете ли вы, что я успешно пройду испытательный срок?
Увы, нет. Мы можем гарантировать, что:
а) дадим тебе качественные знания;
б) найдем тебе работодателя, который заинтересован в таких знаниях.
Но гарантировать, что ты будешь делать всё необходимое для качественного выполнения работы, мы не можем.
Что будет, если я выполню все требования, но не найду работу?
Мы будем выплачивать тебе ежемесячно 10% от ранее оплаченной тобой стоимости обучения (но в сумме не более 100% от оплаченной тобой стоимости обучения).
Если я получу аттестационную оценку ниже 80 баллов, то получается что полгода жизни и ощутимая сумма денег были потрачены впустую?
Нет. Расходы на образование - это одни из немногих расходов в жизни, результаты которых не улетучиваются.
Если тестирование совсем не твое, то скорее всего мы предложим прекратить обучение на первом или втором месяце. И если ты оплачивал весь курс целиком, мы вернем тебе остаток средств полностью. Таким образом ты не потратишь много времени и денег.
Если же ты успешно сдал все экзамены, пусть и с аттестационной оценкой ниже 80 баллов, но при этом успешно сдал выпускной экзамен, то ты найдешь работу за два-четыре месяца при условии активного прохождения SDL-курса Трассе 60 и активной работе в индивидуальном жестком менторстве по трудоустройству. Экзамены у нас сложные и ты все равно будешь на голову выше выпускников других курсов (см. смешной случай выше).
Обязан ли я по окончании курса работать в аутсорсинговом подразделении Mentorpiece?
Нет. При желании ты можешь легко найти работу сам. Что многие выпусники Mentorpiece и делают.
Активные выпускники, чья аттестационная оценка составит не менее 80 баллов, получают страхование международного найма. Если они успешно участвуют в программе менторства по трудоустройству и в течение 6 месяцев не получают работу в международной компании с зарплатой не менее $1000 (средняя за 3 первые месяца), то мы начинаем выплачивать им ежемесячно 10% от стоимости обучения.
Как формируется аттестационная оценка?
• Аттестационная оценка считается на основе оценок всех входящих в курс учебных модулей.
• Оценка за каждый модуль считается на основе оценок всех входящих в этот учебный модуль учебных блоков.
• Оценка за каждый учебный блок считается на основе оценок за выполнение конкретного теста, активность на воркшопе и сделанное домашнее задание.
Конкретный перечень учебных модулей и блоков можно увидеть в учебной программе курса.
Вы же можете специально "валить" студентов, чтобы они получили оценку ниже 80 баллов?
Аутсорсинговое подразделение Mentorpiece получает доходы от выполнения QA-проектов для заказчиков, где сотрудниками выступают и выпускники Mentorpiece. Заказчикам анонсируется высокий уровень подготовки сотрудников, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы как можно большее число студентов получили оценку выше 80, смогли работать в аутсорсинговом подразделении Mentorpiece и приносить доходы.
Кроме оценки еще какие-то еще требования предъявляются?
Должны быть выполнены требования выпускника Mentorpiece по трудоустройству:
- Он должен выполнять все указания ментора по трудоустройству.
- Он обязан проходить все назначаемые ему собеседования. При пропуске собеседования с уведомлением менее чем за 1 час или втором пропуске собеседования обязательства по трудоустройству считаются выполненными.
- Он не должен иметь ограничений, создающих препятствия для работы на международном проекте (отсутствие загранпаспорта, ограничения по выезду за пределы страны, неснятая судимость и т.п.)
- Он должен в течение одной недели заключить контракт с предложенным заказчиком.
Что такое международный проект?
Проект, на котором выполняется одно из следующих требований:
• Основным языком коммуникации на проекте является английский язык.
• Заказчиком является компания, зарегистрированная не в Российской Федерации.
Также и зарплата может выплачиваться в валюте, отличной от российских рублей, но это может создавать и дополнительные требования для сотрудника (например, регистрация ИП вне пределов РФ).
Какого уровня эти проекты?
Если мы говорим про аутсорсинговое подразделение Mentorpiece, то оно работает в первую очередь с теми заказчиками, которые предъявляют повышенные требования к процессу и качеству. Это позволяет полностью раскрыть компетенции выпускников Mentorpiece и повысить размер выплат.
Размер зарплаты?
Минимальная зарплата после уплаты работодателем социальных налогов (пенсионное страхование, государственное мед.страхование, на случай временной нетрудоспособности и материнства, травматизм) и до уплаты налога на доходы физических лиц:
- первый месяц работы: от $5/час - от $823 в месяц
- второй месяц работы: от $6/час - от $988 в месяц
- третий месяц работы: от $7/час - от $1189 в месяц
Стоимость в месяц указана при работе на проекте с полной загрузкой, без больничных.
Нужна ли релокация?
При желании работать на международных проектах вопрос релокации все равно или поздно встанет. Релокация позволяет повысить свою конкурентноспособность и качество жизни.
Релокация для реализации гарантии международной работы является обязательной, т.е. нужно находиться не в санкционной стране. В отдельных случаях возможна релокация после получения оффера. При изменении политической обстановки это требование может измениться.
По-умолчанию релокация осуществляется самостоятельно. При наличии возможности в конкретный момент времени Mentorpiece может помочь с релокацией в Армению - предоставить жилье на 1-2 месяца.
Я буду работать именно в аутсорсинговом подразделении Mentorpiece?
Не обязательно.
В какой момент гарантии международной работы считаются выполненными?
Когда сотрудник начал работу на испытательном сроке.
Гарантируете ли вы, что я успешно пройду испытательный срок?
Увы, нет. Мы можем гарантировать, что:
а) дадим тебе качественные знания;
б) найдем тебе работодателя, который заинтересован в таких знаниях.
Но гарантировать, что ты будешь делать всё необходимое для качественного выполнения работы, мы не можем.
Что будет, если я выполню все требования, но не найду работу?
Мы будем выплачивать тебе ежемесячно 10% от ранее оплаченной тобой стоимости обучения (но в сумме не более 100% от оплаченной тобой стоимости обучения).
Если я получу аттестационную оценку ниже 80 баллов, то получается что полгода жизни и ощутимая сумма денег были потрачены впустую?
Нет. Расходы на образование - это одни из немногих расходов в жизни, результаты которых не улетучиваются.
Если тестирование совсем не твое, то скорее всего мы предложим прекратить обучение на первом или втором месяце. И если ты оплачивал весь курс целиком, мы вернем тебе остаток средств полностью. Таким образом ты не потратишь много времени и денег.
Если же ты успешно сдал все экзамены, пусть и с аттестационной оценкой ниже 80 баллов, но при этом успешно сдал выпускной экзамен, то ты найдешь работу за два-четыре месяца при условии активного прохождения SDL-курса Трассе 60 и активной работе в индивидуальном жестком менторстве по трудоустройству. Экзамены у нас сложные и ты все равно будешь на голову выше выпускников других курсов (см. смешной случай выше).
Обязан ли я по окончании курса работать в аутсорсинговом подразделении Mentorpiece?
Нет. При желании ты можешь легко найти работу сам. Что многие выпусники Mentorpiece и делают.
8
Расписание входных профориентаций и скрининга QA-способностей
Максимальное число студентов в группе - 15 человек.
Твое место среди будущих QA
на ближайшем курсе
пока свободно.
В столбце # пронумерованы уже занятые места:
Место закрепляется только за зачисленным абитуриентом (статус "УСПЕШНОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ, обучение оплачено").
После зачисления и оплаты ты сразу получаешь доступ в телеграм-группу и LMS-систему.
После зачисления и оплаты ты сразу получаешь доступ в телеграм-группу и LMS-систему.
Скидки для первых
Первые 5 мест
Скидка 10% на места №1,2,3,4,5 в учебной группе.
Вторые 5 мест
Скидка 5% на места №6,7,8,9,10 в учебной группе.
Профориентации и скрининг
QA-способностей
QA-способностей
Для поступления на курс необходимо выполнить предварительное задание, пройти индивидуальную профориентацию и скрининг способностей к тестированию (предварительные знания по тестированию не требуются).
Индивидуальные профориентации проводит главный ментор Лилия Урмазова с опытом работы в тестировании более 20 лет.
Индивидуальные профориентации проводит главный ментор Лилия Урмазова с опытом работы в тестировании более 20 лет.
10 апреля
10 апреля
Индивидуальные профориентации на тестировщика
на английском языке для успешно выполнивших предварительное задание (этап 1)
Для самообучающихся или поступающих на англоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»
17 апреля
17 апреля
Индивидуальные профориентации на тестировщика
на русском языке для успешно выполнивших предварительное задание (этап 1)
Для самообучающихся или поступающих на русскоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура»
«Pre-Middle QA Rus: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура»
24 апреля
24 апреля
Индивидуальные QA-профориентации на тестировщика
на английском языке для успешно выполнивших предварительное задание (этап 1)
Для самообучающихся или поступающих на англоязычный профессиональный курс
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»
«Pre-Middle QA Eng: Мануальное тестирование с нуля + Интернатура + Страхование найма»
9
Стоимость, возможные скидки
У меня не так много денег, и мне нужно недорогое обучение. Но после выпуска я хочу найти работу в IT за два, максимум три месяца.
Увы, качество не может быть дешевым. Многие из обучающихся на недорогих курсах долгое время не могут найти работу и вынуждены обучаться повторно.
При этом стоимость качественного курса окупается за 3 месяца работы QA.
При этом стоимость качественного курса окупается за 3 месяца работы QA.
Сравнение курсов
Коммерческий непредзаписанный с обучением 3+ месяца
Профессиональный от Mentorpiece
Профориентация от QA-ментора с опытом 20+ лет
Вступительный тест с возможностью оценить сложность курса
Теоретический блок
Интерактивный QA-учебник для подготовки к занятиям и собеседованиям
Менторы только с опытом от 10 лет
< 20 студентов в группе
Практические занятия
ДЗ проверяет ментор, а не куратор (наставник, ревьюер)
Практику можно делать и на старом компьютере
Выпускной экзамен - как реальное индивидуальное собеседование
Помощь в подготовке резюме, сопроводительных писем, при отликах
Отличникам: видео-рекомендация от главного ментора, подтверждение знаний от трех менторов
Вероятность трудоустройства у поступивших на курс выше 40%
Стоимость обучения,
1 место в англоязычной группе
из 15 человек:
Для международных поступающих
стандартные условия англоязычного курса
Manual testing + Internship
Manual testing + Internship
Стоимость
$816 / месяц
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$4'410
• скидка 10% за полную предоплату
- Хочешь дешевле?Смотри раздел "Скидки" ниже.
Для русскоязычных поступающих
специальные условия
для изначально русскоязычных
для изначально русскоязычных
Стоимость
$571 / месяц
• скидка 30% для русскоязычных
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$2'990
• скидка 30% для русскоязычных + скидка 12% за полную предоплату
- Хочешь дешевле?Смотри раздел "Скидки" ниже.
Для российских релокантов
специальные условия
для релокантов из РФ и планирующих релокацию
для релокантов из РФ и планирующих релокацию
рассрочка "8'250"
$89 / месяц
• специальная цена для релокантов
• рассрочка 24 равных платежей без процентов, комиссий, страховок (именно рассрочка, не кредит)
• предоставляется банком
• рассрочка 24 равных платежей без процентов, комиссий, страховок (именно рассрочка, не кредит)
• предоставляется банком
рассрочка "без обязательств"
$359 / месяц
• специальная цена для релокантов
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
• рассрочка "Без обязательств" - 6 равных платежей без процентов, комиссий, страховок
• никаких обязательств: рассрочка предоставляется Mentorpiece без каких-либо документов
• при необходимости прервать обучение просто не производится очередной платеж
при 100% предоплате
$1'939
• специальная цена для релокантов
• скидка 10% за полную предоплату
• скидка 10% за полную предоплату
- Хочешь еще дешевле?Смотри раздел "Скидки" ниже (скидки суммируются).
Скидки
10%
"первые 5 мест"
"первые 5 мест"
Скидка 10% на места
#1,2,3,4,5 в группе.
#1,2,3,4,5 в группе.
5%
"вторые 5 мест"
"вторые 5 мест"
Скидка 5% на места
#6,7,8,9,10 в группе.
#6,7,8,9,10 в группе.
5%
кешбек
кешбек
Кешбэк 5% - себе и скидка 5% - другу.
Подарки
Важное замечание о рассрочках: мы всегда рекомендуем обращать внимание на то, предлагает ли курс собственную рассрочку или только через банк. Это тоже один из показателей его качества.
Почему?
Как мы говорили выше, на многих курсах более 50% студентов отчисляется. Подобным курсам выгоднее отправить студента в банк, получить от банка сразу всю сумму обучения, а если студент сойдет с дистанции - максимально затянуть процесс возврата средств.
А если рассрочка от курса?
В этом случае, если студент решает перестать учиться, то он просто перестает платить и больше никому ничего не должен. Поэтому такую опцию предлагают только те курсы, которые уверены в качестве, и где подавляющее большинство студентов доходит до выпуска.
Да. Возвращаем без всякого жульничества - не нужно даже писать заявление.
И никакого долгого ожидания - максимум 30 календарных дней, обычно - намного быстрее.
И никакого долгого ожидания - максимум 30 календарных дней, обычно - намного быстрее.
Обрати внимание, что возвращаем деньги за все непройденные занятия и что интернатура не входит в стоимость курса и предоставляется бесплатно.
Подробнее политика возврата указана в Оферте.
Международный банк (доллары или евро)
✓ Дебетовая или кредитная карта VISA, Mastercard
✓ PayPal
✓ Банковский перевод
✓ Другие виды оплаты
Для российских релокантов (рубли)
✓ Дебетовой картой или кредитной картой с сохранением грейс-периода (код MCC 8299 - образовательные услуги)
✓ Рассрочкой через банк-партнер системы Tinkoff Credit Broker
Mentorpiece LLC - армянская компания и не является налоговым резидентом РФ
При возникновении вопросов скажи нам.
✓ Дебетовая или кредитная карта VISA, Mastercard
✓ PayPal
✓ Банковский перевод
✓ Другие виды оплаты
Для российских релокантов (рубли)
✓ Дебетовой картой или кредитной картой с сохранением грейс-периода (код MCC 8299 - образовательные услуги)
✓ Рассрочкой через банк-партнер системы Tinkoff Credit Broker
Mentorpiece LLC - армянская компания и не является налоговым резидентом РФ
При возникновении вопросов скажи нам.
Это рассрочка, которую тебе предоставляет непосредственно Mentorpiece.
Для ее оформления никакие твои документы не нужны.
Мы готовы сами предоставить рассрочку, потому что уверены в том, что ты доучишься до конца, и поэтому нам нет необходимости получать сразу все деньги от банка, как это возможно в случае банковской рассрочки.
Чем хороша эта рассрочка для тебя - если вдруг ты передумаешь учиться, у тебя не остается никаких обязательств ни перед нами, ни перед каким-то банком. Ты просто не оплачиваешь следующий месяц учебы. Если ты оплатил пропорционально больше, чем прошло дней с даты начала курса, то мы вернем разницу.
Для ее оформления никакие твои документы не нужны.
Мы готовы сами предоставить рассрочку, потому что уверены в том, что ты доучишься до конца, и поэтому нам нет необходимости получать сразу все деньги от банка, как это возможно в случае банковской рассрочки.
Чем хороша эта рассрочка для тебя - если вдруг ты передумаешь учиться, у тебя не остается никаких обязательств ни перед нами, ни перед каким-то банком. Ты просто не оплачиваешь следующий месяц учебы. Если ты оплатил пропорционально больше, чем прошло дней с даты начала курса, то мы вернем разницу.
Это рассрочка, которую тебе предоставляет банк-партнер системы Tinkoff Credit Broker на основании договора с Mentorpiece.
Вообще мы рекомендуем студентам брать рассрочку "без обязательств" непосредственно от Mentorpiece, но она подходит не всем. Дело в том, что мы можем выдать собственную рассрочку на период не более длительности курса. Из-за этого ежемесячный платеж оказывается доступным не для всех.
Рассрочка же от банка-партнера позволяет уменьшить ежемесячный платеж за счет более длительного срока в 24 месяца.
Это именно рассрочка, а не кредит. Проценты банку платим мы. Так как банк перечислит нам сумму сразу за весь курс, то мы выдаем разновидность скидки за 100% оплату - просто размер этой скидки в данном случае получит банк.
Обрати внимание: если банк предложит тебе дополнительные услуги, твой ежемесячный платеж может получиться больше, чем посчитано нами. Но согласно законодательства ты имеешь право отказаться от дополнительных услуг.
Вообще мы рекомендуем студентам брать рассрочку "без обязательств" непосредственно от Mentorpiece, но она подходит не всем. Дело в том, что мы можем выдать собственную рассрочку на период не более длительности курса. Из-за этого ежемесячный платеж оказывается доступным не для всех.
Рассрочка же от банка-партнера позволяет уменьшить ежемесячный платеж за счет более длительного срока в 24 месяца.
Это именно рассрочка, а не кредит. Проценты банку платим мы. Так как банк перечислит нам сумму сразу за весь курс, то мы выдаем разновидность скидки за 100% оплату - просто размер этой скидки в данном случае получит банк.
Обрати внимание: если банк предложит тебе дополнительные услуги, твой ежемесячный платеж может получиться больше, чем посчитано нами. Но согласно законодательства ты имеешь право отказаться от дополнительных услуг.
В течение 7 дней после успешного прохождения индивидуальной профориентации
и скрининга QA-способностей.
для всех желающих
и скрининга QA-способностей.
для всех желающих
10
Как не потратить время и деньги впустую
Я хотел бы начать учиться на тестировщика, но у меня все еще нет уверенности в том, что это моя профессия.
И остался ряд вопросов по профессии и курсу.
И остался ряд вопросов по профессии и курсу.
Строительство твоей карьеры начнется не с общения с менеджером по продажам. Мы хотим, чтобы ты принял осознанное решение, и на тебя никто не давил.
Поэтому давай начнем не с оплаты курса, а с профориентации с главным QA-ментором с опытом 20+ лет, вырастившим множество мидлов, лидов.
Как она проходит?
Цель профориентации - ответить на все твои вопросы и понять, подходит ли тебе эта профессия. Беседа позволит тебе выяснить все вопросы, понять “Мое ли это?”, "Смогу ли я?", взвесить все “за” и “против”.
Чтобы было легче найти ответ на этот вопрос, нужно предварительно выполнить небольшое задание. Заодно оно поможет оценить тебе формат обучения.Подробнее про профориентацию.
Получается, я уже должен знать что-то про тестирование?
Нет. Для выполнения задания никакие знания в IT не нужны, нужен определенный склад ума. Ты можешь быть и гуманитарием, чтобы пройти тест. Но внимательным гуманитарием.
А если я не пройду профориентацию с ментором?
В этом случае ты сэкономишь деньги и полгода-год жизни на обучение и работу, которые не сделали бы тебя счастливым и успешным. Ментор порекомендует необходимую литературу для изучения или предложит посмотреть в сторону другой IT-профессии.
Кроме профориентации больше ничего нет?
Есть еще скрининг QA-способностей в виде экзамена. Для его прохождения тоже не нужны какие-то особые знания. Больше проверяются внимательность, логика и наличие "тестерского склада ума".
Мы не хотим, чтобы ты начал учиться необдуманно и сошел в середине пути. И хотим, чтобы ты был действительно уверен в том, что тестирование - это твое.
Мы не хотим, чтобы ты начал учиться необдуманно и сошел в середине пути. И хотим, чтобы ты был действительно уверен в том, что тестирование - это твое.
Экзамен легко сдать?
Если смотреть по всему вступительному циклу (предварительные тесты, профориентация, экзамен), то из числа поступающих на русскоязычный курс успешно проходит примерно 30% абитуриентов. На англоязычный - порядка 50%. Как видим, опыт изучения английского помогает и в изучении IT-профессии.
Если говорить именно про экзамен, то дошедшие до него сдают его с вероятностью 60%.
Если говорить именно про экзамен, то дошедшие до него сдают его с вероятностью 60%.
ок, я готов!
Тогда давай действовать:
Если ты примешь осознанное решение,
у тебя всё получится.
у тебя всё получится.
Сейчас:
Знакомство
Знакомство
Задай вопросы, получи ответы и предварительное задание
• Получи от административного директора ответы на все свои вопросы.
• При необходимости протестируем уровень знания английского.
• Получи задание, которое нужно выполнить.
• На этом этапе оплачивать ничего не надо!
• При необходимости протестируем уровень знания английского.
• Получи задание, которое нужно выполнить.
• На этом этапе оплачивать ничего не надо!
ДАЛЕЕ:
ПОСТУПЛЕНИЕ
1️⃣ ВЫПОЛНИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ (бесплатно)
• Посмотри QA-лекцию.
• Выполни задание, которое проверяет как способность усвоить материал, так и понять стоящую перед тестировщиком в данной ситуации задачу.
Для выполнения задания иметь знания по тестированию не нужно!
• Главный QA-ментор проверит результаты твоего предварительного задания.
Что выясняем: "тестерский склад ума" (базово)
Подробнее про профориентацию.
2️⃣ ОПЛАТИ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И СКРИНИНГ QA-СПОСОБНОСТЕЙ
• В случае успешного прохождения предварительного теста оплати профориентацию и тестирование-экзамен.
• Стоимость профориентации и тестирования экзамена войдет в стоимость курса - ты получишь скидку на курс в размере 100% от стоимости профориентации и тестирования-экзамена.
Если по результатам профориентации ментор даст отрицательную рекомендацию, то 100% оплаченных средств вернем в течение 24 часов.
Фактически, это задаток, подтверждающий, что ты действительно планируешь обучаться на курсе в случае успешного прохождения профориентации.
• Также вышли свое резюме с предыдущим опытом, чтобы главный QA-ментор мог его проанализировать до профориентации. Если хочешь, резюме можешь обезличить.
3️⃣ ПРОЙДИ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОФОРИЕНТАЦИЮ С ГЛАВНЫМ QA-МЕНТОРОМ
Профориентация проходит сначала в групповом режиме (ответы на общие вопросы) - 30 минут, а потом в индивидуальном режиме с каждым - 30 минут.
Что выясняем:
• Совпадают ли ожидания от профессии и мотивация с реальной работой тестировщика.
• Какой предыдущий опыт и какие сильные стороны окажутся полезными именно в разрезе обучению профессии тестировщика и дальнейшей работе тестировщиком.
• Совпадает ли психопортрет с психопортретом QA.
• В случае обучения на курсе: насколько организован и готов к интенсивному обучению.
Также помогаем:
• Получить ответы на вопросы.
• Развеять сомнения.
4️⃣ ПРОЙДИ СКРИНИНГ QA-СПОСОБНОСТЕЙ В ВИДЕ ЭКЗАМЕНА
• Предварительно необходимо ознакомиться с обучающим техническим материалом, знание которого понадобится на вступительном экзамене, и ответить на вопросы.
• Экзамен проходит в группе и длится в среднем 1.5-2 часа — он содержит три больших задания, проверяющих задатки к трем разным "сверхсилам тестировщика".
Для выполнения экзамена иметь знания по тестированию не нужно!
• После экзамена происходит финальное рассмотрение выполненного задания, результатов профориентации и сданного экзамена. Рассмотрение проходит в коллегиальном режиме — главный QA-ментор + образовательный директор.
Что выясняем: способности к QA и "тестерский склад ума" (углубленно)
5️⃣ СОМНЕНИЯ РАЗРЕШЕНЫ!
Получена положительная или отрицательная рекомендация на профессию тестировщика от главного QA-ментора.
✓ Если рекомендация от главного QA-ментора положительная — то можно отбросить сомнения и начинать обучение.
✓ Если рекомендация отрицательная, значит значительные $ не будут потрачены впустую, а драгоценные полгода-год жизни — потеряны. Имеет смысл или присмотреться к одной из рекомендованных главным QA-ментором IT-специальностей или вообще посмотреть в сторону других 65'000 существующих в мире профессий.
ЗАЧИСЛЕНИЕ
0️⃣ ПРИ УСПЕШНОМ ЗАЧИСЛЕНИИ
• Оплати обучение на курсе.
Получи доступ:
• в телеграм-группу свой учебной группы, знакомство
• в LMS-систему, к программе курса, теории и первым домашним заданиям
• к Оранжевому учебнику, SDL-курсу Трасса 60 и ее чекпоинтам (которые нужно начать проходить до старта основного курса)
1️⃣ ТРАССА 60: ВОРКШОП #1: КТО ТАКОЙ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНЫЙ QA
• Ведет главный QA-ментор.
• В качестве соведущего - выпускник, который делится с новичками недавним опытом обучения, интернатуры и нахождения работы
• "Цели: Что я хочу от новой профессии".
• Обсуждение результатов мини-исследования "Что хотят работодатели".
2️⃣ ТРАССА 60: ВОРКШОП #2: КАК ПРАВИЛЬНО СТАТЬ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫМ ТЕСТИРОВЩИКОМ, ЧТОБЫ НЕ ПОТРАТИТЬ ВПУСТУЮ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ
• "Цели: Что я хочу от обучения".
• Обсуждение антикризисных планов "Как не стрессовать и не сойти с дистанции".
3️⃣ ТРАССА 60: ВОРКШОП #3: КАК ПОЛУЧИТЬ ПЕРВУЮ QA-РАБОТУ
• "В каких компаниях я хочу работать и какие вопросы задам на собеседовании".
• Сильные стороны и достижения.
• Обсуждение остальных чекпоинтов SDL-курса Трасса 60 по подготовке к поиску работы.
• В какие сроки разные выпускники находили работу.
4️⃣ ОСНОВНОЙ КУРС: ВОРКШОП #1: РЕЛЯЦИОННЫЕ БАЗЫ ДАННЫХ
• Перед воркшопом: изучение главы учебника, сдача теста.
• Рассмотрение, чтение и обсуждение различных ER-диаграмм.
• Сравнение UI-объектов и DB-объектов учебного FTB-приложения.
• После воркшопа: выполнение домашнего задания (2 попытки).
5️⃣ ОСНОВНОЙ КУРС: ДАЛЕЕ
• 35+ практических онлайн-воркшопов, 70 часов теории и 140 часов практики, 150 элементов обратной связи от менторов в дневнике
• Параллельно с основным курсом - выполнение чекпоинтов SDL-курса Трасса 60 по подготовке к поиску работы.
• Двухмесячная интернатура полноценным QA на бизнес-проекте.
• Выпускной индивидуальный экзамен-собеседование.
• Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству.
• Выход на испытательный срок на первой QA-работе.
1️⃣ ВЫПОЛНИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ (бесплатно)
• Посмотри QA-лекцию.
• Выполни задание, которое проверяет как способность усвоить материал, так и понять стоящую перед тестировщиком в данной ситуации задачу.
Для выполнения задания иметь знания по тестированию не нужно!
• Главный QA-ментор проверит результаты твоего предварительного задания.
Что выясняем: "тестерский склад ума" (базово)
Подробнее про профориентацию.
2️⃣ ОПЛАТИ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И СКРИНИНГ QA-СПОСОБНОСТЕЙ
• В случае успешного прохождения предварительного теста оплати профориентацию и тестирование-экзамен.
• Стоимость профориентации и тестирования экзамена войдет в стоимость курса - ты получишь скидку на курс в размере 100% от стоимости профориентации и тестирования-экзамена.
Если по результатам профориентации ментор даст отрицательную рекомендацию, то 100% оплаченных средств вернем в течение 24 часов.
Фактически, это задаток, подтверждающий, что ты действительно планируешь обучаться на курсе в случае успешного прохождения профориентации.
• Также вышли свое резюме с предыдущим опытом, чтобы главный QA-ментор мог его проанализировать до профориентации. Если хочешь, резюме можешь обезличить.
3️⃣ ПРОЙДИ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОФОРИЕНТАЦИЮ С ГЛАВНЫМ QA-МЕНТОРОМ
Профориентация проходит сначала в групповом режиме (ответы на общие вопросы) - 30 минут, а потом в индивидуальном режиме с каждым - 30 минут.
Что выясняем:
• Совпадают ли ожидания от профессии и мотивация с реальной работой тестировщика.
• Какой предыдущий опыт и какие сильные стороны окажутся полезными именно в разрезе обучению профессии тестировщика и дальнейшей работе тестировщиком.
• Совпадает ли психопортрет с психопортретом QA.
• В случае обучения на курсе: насколько организован и готов к интенсивному обучению.
Также помогаем:
• Получить ответы на вопросы.
• Развеять сомнения.
4️⃣ ПРОЙДИ СКРИНИНГ QA-СПОСОБНОСТЕЙ В ВИДЕ ЭКЗАМЕНА
• Предварительно необходимо ознакомиться с обучающим техническим материалом, знание которого понадобится на вступительном экзамене, и ответить на вопросы.
• Экзамен проходит в группе и длится в среднем 1.5-2 часа — он содержит три больших задания, проверяющих задатки к трем разным "сверхсилам тестировщика".
Для выполнения экзамена иметь знания по тестированию не нужно!
• После экзамена происходит финальное рассмотрение выполненного задания, результатов профориентации и сданного экзамена. Рассмотрение проходит в коллегиальном режиме — главный QA-ментор + образовательный директор.
Что выясняем: способности к QA и "тестерский склад ума" (углубленно)
5️⃣ СОМНЕНИЯ РАЗРЕШЕНЫ!
Получена положительная или отрицательная рекомендация на профессию тестировщика от главного QA-ментора.
✓ Если рекомендация от главного QA-ментора положительная — то можно отбросить сомнения и начинать обучение.
✓ Если рекомендация отрицательная, значит значительные $ не будут потрачены впустую, а драгоценные полгода-год жизни — потеряны. Имеет смысл или присмотреться к одной из рекомендованных главным QA-ментором IT-специальностей или вообще посмотреть в сторону других 65'000 существующих в мире профессий.
ЗАЧИСЛЕНИЕ
0️⃣ ПРИ УСПЕШНОМ ЗАЧИСЛЕНИИ
• Оплати обучение на курсе.
Получи доступ:
• в телеграм-группу свой учебной группы, знакомство
• в LMS-систему, к программе курса, теории и первым домашним заданиям
• к Оранжевому учебнику, SDL-курсу Трасса 60 и ее чекпоинтам (которые нужно начать проходить до старта основного курса)
1️⃣ ТРАССА 60: ВОРКШОП #1: КТО ТАКОЙ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНЫЙ QA
• Ведет главный QA-ментор.
• В качестве соведущего - выпускник, который делится с новичками недавним опытом обучения, интернатуры и нахождения работы
• "Цели: Что я хочу от новой профессии".
• Обсуждение результатов мини-исследования "Что хотят работодатели".
2️⃣ ТРАССА 60: ВОРКШОП #2: КАК ПРАВИЛЬНО СТАТЬ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫМ ТЕСТИРОВЩИКОМ, ЧТОБЫ НЕ ПОТРАТИТЬ ВПУСТУЮ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ
• "Цели: Что я хочу от обучения".
• Обсуждение антикризисных планов "Как не стрессовать и не сойти с дистанции".
3️⃣ ТРАССА 60: ВОРКШОП #3: КАК ПОЛУЧИТЬ ПЕРВУЮ QA-РАБОТУ
• "В каких компаниях я хочу работать и какие вопросы задам на собеседовании".
• Сильные стороны и достижения.
• Обсуждение остальных чекпоинтов SDL-курса Трасса 60 по подготовке к поиску работы.
• В какие сроки разные выпускники находили работу.
4️⃣ ОСНОВНОЙ КУРС: ВОРКШОП #1: РЕЛЯЦИОННЫЕ БАЗЫ ДАННЫХ
• Перед воркшопом: изучение главы учебника, сдача теста.
• Рассмотрение, чтение и обсуждение различных ER-диаграмм.
• Сравнение UI-объектов и DB-объектов учебного FTB-приложения.
• После воркшопа: выполнение домашнего задания (2 попытки).
5️⃣ ОСНОВНОЙ КУРС: ДАЛЕЕ
• 35+ практических онлайн-воркшопов, 70 часов теории и 140 часов практики, 150 элементов обратной связи от менторов в дневнике
• Параллельно с основным курсом - выполнение чекпоинтов SDL-курса Трасса 60 по подготовке к поиску работы.
• Двухмесячная интернатура полноценным QA на бизнес-проекте.
• Выпускной индивидуальный экзамен-собеседование.
• Индивидуальное жесткое менторство по трудоустройству.
• Выход на испытательный срок на первой QA-работе.
Полезное для будущих QA, анонсы вебинаров, новое в профессиональном QA-образовании
Mentorpiece на Хабре
Профессиональное обучение
Канал курса в телеграм @to_be_qa
Чат курса в телеграм @to_be_qa_chat